Besold Besoldungsgruppe Eingruppierung Amt Und Funktion

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For Besold pay grade classification (Amt and Funktion): maps out the norm, burden of proof, and counterarguments; result: a review product with risks and next steps.

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The instructions your AI receives, as published by klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht in beamtenrecht/skills/besold-besoldungsgruppe-eingruppierung/SKILL.md and read by Ahel’s review.

Arbeitsweg

Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: Widerspruch 1 Monat (VwGO § 70), Disziplinarverfahren nach BDG, Beihilfeantrag i.d.R. 1 Jahr, Beförderung-Auswahlentscheidung Bewährungsfristen.
Tragende Normen verifizieren: BeamtStG §§ 3, 4, 21-25, 30, 33-41, BBG, BBesG, BeamtVG, LBG der Länder, GG Art. 33 Abs. 4 und 5, BDG, LDG, VwGO §§ 126 ff., LPVG/BPersVG — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Dienstherr (Bund/Land/Kommune), Beamter, Dienstvorgesetzter, Personalrat, Personalvertretung, Disziplinarvorgesetzter, VG, OVG, BVerwG (2. Senat).
Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Ernennungsurkunde, dienstliche Beurteilung, Konkurrentenklage, Disziplinarverfügung, Versorgungsbescheid, Beihilfeantrag, Personalratsentscheidung — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

Norm

§ 19 BBesG: Besoldungsgruppen nach Statusamt.
§ 18 BBesG: Trennung Statusamt / Funktionsamt.

Statusamt vs. Funktionsamt

Statusamt: rechtlich-abstraktes Amt mit konkreter Besoldungsgruppe (z. B. Regierungsrat A 13).
Funktionsamt: konkrete Verwendung mit Aufgabenfeld (z. B. Referatsleiter im BMI).
Beide müssen amtsangemessen sein.

Eingruppierungskriterien

Bildungsabschluss (mittlerer/gehobener/hoeherer Dienst).
Vorerfahrung.
Stellenbewertung (Aufgabengewichtung).

Hebung / Senkung

Hebung: Befoerderung (§ 22 BBG).
Senkung: nur in Ausnahmefaellen (Disziplinarverfahren, § 9 BDG).

Konkurrentenschutz

Bei mehreren Bewerbern: Bestenauslese (Art. 33 II GG).
Konkurrentenklage (Eilrechtsschutz § 123 VwGO).
BVerwG-Linie zur Auswahlentscheidung.

Prüfraster

Welches Statusamt?
Welche Funktion?
Amtsangemessenheit?
Konkurrentensituation?

Signals

GitHub stars: 2k
Forks: 211
Last commit: Sep 2026

Advanced

Item type: skill
Key: besold-besoldungsgruppe-eingruppierung
Source: github.com/klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht

github.com/klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht