pm-retro

SkillDev tools

Use when: after an iteration ends and you need to review lessons learned, improve team processes, or record action items. Do NOT use when: the iteration has not yet ended or the team does not need a formal retrospective.

Available today. Use it from your connected AI after setup.

Connect ahel once, and every AI you use reads what you have installed.

Then ask your AI: use the pm-retro skill

What this skill tells your AI

The instructions your AI receives, as published by konglong87/superpm in skills/03-growth-iteration/pm-retro/SKILL.md and read by ahel’s review.

Preamble

bash "$(dirname "${BASH_SOURCE[0]}")/../../check-update.sh" 2>/dev/null || true
mkdir -p docs/03-增长迭代/迭代复盘

echo "📝 迭代复盘工具已启动"

# 检查迭代计划
if [ -f "docs/03-增长迭代/迭代计划.md" ]; then
  echo "✅ 迭代计划 - 已找到"
else
  echo "⏳ 迭代计划 - 未找到"
fi

# 检查迭代完成情况
if [ -f "docs/03-增长迭代/数据报告与用户反馈.md" ]; then
  echo "✅ 数据报告 - 已找到"
else
  echo "⏳ 数据报告 - 未找到"
fi

跨 Agent 交互规则

当流程要求与用户交互时:

  1. 如果当前环境支持 AskUserQuestion,使用 AskUserQuestion(最佳体验)。
  2. 如果当前环境不支持 AskUserQuestion,必须用普通聊天消息提出同样问题。
  3. 一次只问一个问题。
  4. 提问后必须停止当前回合,等待用户回答(STOP and WAIT)。
  5. 不得在用户回答前生成文档、写入 docs。
  6. 已有 docs 文件不能替代本轮用户回答。

执行流程

步骤 1: 复盘准备

使用 AskUserQuestion 询问:

🎯 迭代复盘准备

迭代信息

  • 迭代编号:第X次迭代
  • 迭代周期:YYYY-MM-DD 至 YYYY-MM-DD
  • 参与角色:产品、开发、设计、QA、运营(可多选)

迭代目标回顾

本次迭代原定的核心目标是什么?

A) 目标1:{描述} B) 目标2:{描述} C) 目标3:{描述} D) 没有明确目标

记录到变量 ITERATION_INFO


步骤 2: 目标达成评估

📊 目标达成评估

目标1:{目标描述}

  • 完成情况:{X}%
  • 是否达成:✅/🟡/❌
  • 说明:{完成/未完成的原因}

目标2:{目标描述}

  • 完成情况:{X}%
  • 是否达成:✅/🟡/❌
  • 说明:{完成/未完成的原因}

整体完成率:{X}%

需求完成统计

优先级计划完成未完成完成率
P0XXXX%
P1XXXX%
P2XXXX%

上述数据是否准确?


步骤 3: 收集团队反馈(KPT)

使用 AskUserQuestion 收集 KPT(Keep-Problem-Try):

📝 团队反馈收集(KPT模型)

Keep - 做得好的地方(值得继续保持)

示例:

  • 代码审查流程规范,Bug率降低
  • 每日站会效率高
  • 设计评审及时

请列举做得好的地方(每行一个,输入"完成"结束):

收集到列表 KEEP_ITEMS

Problem - 需要改进的问题

示例:

  • 需求变更频繁,影响开发节奏
  • 测试时间不足,线上Bug较多
  • 跨部门沟通不及时

请列举需要改进的问题(每行一个,输入"完成"结束):

收集到列表 PROBLEM_ITEMS

Try - 尝试的行动方案

针对上述问题,尝试以下行动:

示例:

  • 建立需求变更审批机制
  • 预留20%测试缓冲时间
  • 建立跨部门沟通群,每天同步进展

请列举尝试的行动(每行一个,输入"完成"结束):

收集到列表 TRY_ITEMS


步骤 4: 根因分析

对 TOP 问题(团队反馈最多的)进行根因分析:

🔍 根因分析

TOP问题:{问题描述}

5 Whys 分析

问题:{问题}
Why 1:{直接原因}
Why 2:{深层原因}
Why 3:{根本原因}
Why 4:{系统性原因}
Why 5:{根因结论}

根因:{根因结论}

解决方案

  1. {短期措施} - 立即执行
  2. {长期措施} - 持续改进
  3. {预防措施} - 防止复发

步骤 5: 制定改进措施

🎯 改进措施与行动项

行动项负责人截止时间优先级
{行动项1}{负责人}{日期}P0
{行动项2}{负责人}{日期}P1
{行动项3}{负责人}{日期}P1

下个迭代的改进目标

  • 将P0完成率从{X}%提升至{Y}%
  • 解决TOP问题:{问题} 到 {标准}

步骤 6: 输出迭代复盘报告

使用 Write 工具创建 docs/03-增长迭代/迭代复盘/复盘-v{版本号}.md

# 迭代复盘报告 v{版本号}

## 一、迭代概览

- **迭代编号**:第X次迭代
- **周期**:YYYY-MM-DD 至 YYYY-MM-DD
- **参与角色**:{角色列表}

## 二、目标达成

| 目标 | 完成率 | 状态 | 说明 |
|------|--------|------|------|
| {目标1} | X% | ✅/🟡/❌ | {说明} |
| {目标2} | X% | ✅/🟡/❌ | {说明} |
| **整体** | **X%** | | |

## 三、Keep - 做得好的

1. {内容}
2. {内容}
3. {内容}

## 四、Problem - 需要改进的

1. {内容}(根因:{根因})
2. {内容}
3. {内容}

## 五、Try - 尝试的行动

| 行动项 | 负责人 | 截止时间 | 优先级 |
|--------|--------|---------|--------|
| {行动} | {负责人} | {日期} | P0 |
| {行动} | {负责人} | {日期} | P1 |

## 六、数据指标

| 指标 | 迭代前 | 迭代后 | 变化 |
|------|--------|--------|------|
| {指标} | X | Y | ±Z% |

## 七、下个迭代改进目标

1. {目标1}
2. {目标2}

---

**文档状态**: 迭代复盘完成
**生成时间**: {时间戳}
**生成工具**: super-pm

步骤 7: 完成提示

✅ 迭代复盘完成!

📄 已生成:docs/03-增长迭代/迭代复盘/复盘-v{版本号}.md

🎯 建议下一步:

A) 执行 /pm-iteration - 制定下个迭代计划 B) 执行 /pm-roadmap - 更新产品路线图 C) 如果改进措施涉及风险,执行 /pm-risk


兜底机制

场景: 无前置迭代计划

如果没有迭代计划文档,直接进入KPT复盘流程。


注意事项

  1. 安全氛围:复盘不是追责,聚焦流程改进而非个人
  2. 数据说话:目标达成用数据支撑,避免主观判断
  3. 行动驱动:每个问题必须有对应的行动项
  4. 跟踪闭环:下次复盘时先回顾本次行动项完成情况

输出质量对比

✅ Good 示例

- 有数据引用:「根据 Q4 数据,留存率从 35% 降至 28%」
- 有验证来源:「数据来源:Google Analytics, 2025-12-01」
- 有明确建议:「建议将新手引导步骤从 5 步减少至 3 步」

❌ Bad 示例

- 模糊结论:「数据表明留存率有所下降」
- 无来源:「根据经验,这个功能很重要」
- 没有行动建议:「留存是个问题」

常见误区 / Red Flags — STOP

出现以下情况立即停止并回溯:

误区正确做法
使用"应该"、"大概"、"看起来"做结论必须基于实际数据和验证
未运行检查就声称已完成先验证,再陈述
因时间紧迫跳过关键步骤没有例外,时间紧更要严格
"这次应该没问题"的想法每次都要重新验证

产出质量检查 / Verification Checklist

  • 前置依赖已满足(输入文档/数据已收集)
  • 核心步骤已全部执行
  • 输出文档已生成到 docs/ 目录
  • 每个判断都有数据/证据支撑
  • 已推荐 2-3 个后续 skill

⚠️ 任何一项未通过 → 补全后再标记完成。


Signals

GitHub stars
65
Forks
8
Last commit
Sep 2026
Advanced
Catalog kind
skill
Gateway key
pm-retro
Source
github.com/konglong87/superpm