Zeugnis-Überblick und Kopfdaten-Extraktion

SkillAI & models

For report overview and header data extraction: assigns standard, burden of proof, and counterargument; result: interface card with responsibility and evidence questions.

Use Zeugnis-Überblick und Kopfdaten-Extraktion in Claude, ChatGPT or Ahel Desktop

Free. Sign in, add Zeugnis-Überblick und Kopfdaten-Extraktion and connect your AI. About a minute.

Claude ChatGPT Ahel Desktop

Also: Claude Code · Cursor · Codex

Then ask your AI: use the Zeugnis-Überblick und Kopfdaten-Extraktion skill

Details

Instructions available. Your AI can read the instructions. Execution depends on the setup they require.

Account requirements not reviewed. Check the skill instructions before use; Ahel provides instructions and does not run this skill.

No other account needed.

Add Ahel to your AI once: Claude, ChatGPT, Cursor, Claude Code or Codex. Then ask it to use this.

Zeugnis-Überblick und Kopfdaten-ExtraktionStart free

What this skill tells your AI

The instructions your AI receives, as published by klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht in arbeitszeugnis-analyse/skills/zeugnis-ueberblick-extraktion/SKILL.md and read by Ahel’s review.

Fachlicher Anker

Normen: Paragraf 109 GewO; ergänzend Paragraf 630 BGB für nicht von Paragraf 109 GewO erfasste Dienstverhältnisse und Paragraf 16 BBiG für Auszubildende.
Entscheidungs-/Quellenanker: Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen.
Quellenhygiene: references/quellenhygiene.md und references/zitierweise.md beachten.

Geheimcode-Regeln

Merkmal	Bedeutung	Ampel
Unterschrift rangniederer Person	Verdeckte Abwertung der Stellung	Rot
Kein Briefkopf / kein Stempel	Formfehler, möglicherweise anfechtbar	Orange
Datum weit nach Austritt	Zeigt Widerstand oder Nachlässigkeit	Orange
Vollständige Angaben, ranghöhere Unterschrift	Erwartungskonformes Zeugnis	Grün
Beschäftigungszeitraum weicht von Vertrag ab	Klärungsbedarf	Orange

Beispiele

Beispiel 1 – Vollständige Kopfdaten (Grün): "Frau Sabine Müller, geboren am 12. März 1985, war vom 1. April 2018 bis zum 31. März 2024 in unserem Unternehmen als Abteilungsleiterin Marketing tätig." — Alle Pflichtangaben vorhanden.

Beispiel 2 – Fehlende Positionsangabe (Orange): "Herr Thomas Braun war von 2019 bis 2023 bei uns beschäftigt." — Keine Positionsbezeichnung, kein vollständiges Datum.

Beispiel 3 – Unterschrift Sachbearbeiter (Rot): Unterschrift eines HR-Sachbearbeiters für einen ausscheidenden Abteilungsleiter — hierarchisches Missverhältnis signalisiert Abwertung.

Beispiel 4 – Datum vor Austritt (Orange): Ausstellungsdatum liegt drei Monate vor dem angegebenen letzten Arbeitstag — formale Unstimmigkeit.

Beispiel 5 – Zwischenzeugnis ohne Enddatum (Grün): Kein Enddatum bei einem als Zwischenzeugnis bezeichneten Dokument — korrekt und unauffällig.

Rechtliche Einordnung und Normen

Paragraf 109 GewO — Anspruch auf qualifiziertes wohlwollendes Zeugnis
Paragraf 109 Abs. 2 GewO — Klarheits- und Wahrheitspflicht; kodierte Negativaussagen unzulässig

Aktuelle Rechtsprechung

Quellenregel: Entscheidungen nur nach Prüfung einer amtlichen oder frei zugänglichen Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage ausgeben.

Signals

GitHub stars: 2k
Forks: 211
Last commit: Sep 2026

Advanced

Item type: skill
Key: zeugnis-ueberblick-extraktion
Source: github.com/klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht

github.com/klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht